Buscar
Mostrando ítems 461-470 de 495
El perfil de un administrador de empresas en el gobierno departamental y los gobiernos municipales del departamento de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2016)
El tema de investigación denominado el PERFIL DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN EL GOBIERNO DEPARTAMENTAL Y LOS GOBIERNOS MUNICIPALES DEL DEPARTAMENTO DE LA PAZ surge a raíz de una necesidad de que los profesionales en ...
Diagnostico para medir el grado de responsabilidad social en la facultad de ciencias puras y naturales - UMSA
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2016)
Actualmente la Facultad de Ciencias Puras y Naturales no cuenta con una política escrita solo para dicha facultad, más bien se rigen al Estatuto Orgánico de la Universidad, la misma que no habla específicamente de ser ...
Diseño de un plan estratégico para la empresa constructora Corrobal
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2016)
El presente Trabajo Dirigido, consistió en diseñar una propuesta de Plan Estratégico para la gestión (2016 - 2021), a fin de que ésta pueda mejorar, eficientemente el desarrollo integral de la gestión empresarial de la ...
Diagnostico realizado a la Facultad de Agronomía sobre la responsabilidad social universitaria
(2016)
En la Facultad de Agronomía, donde se decidió realizar la siguiente investigación titulada: “En qué medida el plantel Docente, Administrativo y Estudiantil de la Facultad de Agronomía, tienen conocimiento y hacen práctica ...
Diseño de un plan de reclutamiento y selección de personal orientado a los objetivos de la empresa CEI S.R.L.
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2016)
La importancia radica en que la empresa cuente con el talento humano docente-administrativo apropiado para el desempeño de sus funciones con eficacia, por consiguiente, el seleccionar personal docente-administrativo ...
Estudio de mercado para joyas de plata en el área metropolitana de La Paz y El Alto
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas, 2016)
El presente trabajo dirigido muestra un análisis del mercado de joyas de plata en 5 asociaciones distribuidas en el área metropolitana de La Paz y El Alto. Se basa en fuentes primarias y secundarias, lo que incluye: Encuestas ...
Plan Estratégico Institucional Empresa ECA Aparicio Asociados Ltda.
(2013)
El presente trabajo dirigido trata sobre un Plan Estratégico Institucional "PEI", éste fue creado para la empresa consultora ECA APARICIO ASOCIADOS LTDA. Identificando la necesidad de este por sus distintos cambios emergentes ...
Diseño y validación de un modelo de credit scoring para el fideicomiso de desarrollo productivo administrado por el Banco de Desarrollo Productivo BDP SAM
(2017)
El Banco de Desarrollo Productivo Sociedad Anónima Mixta (BDP SAM) es una entidad de intermediación financiera, autorizada por la ASFI para realizar operaciones de primer y segundo piso. Tiene por objetivo intermediar ...
Gestión de riesgo operacional en el Banco Fortaleza S.A.
(2014)
El Riesgo Operacional se define como la posibilidad de sufrir pérdidas resultantes de la falta de adecuación o fallas en los procesos internos, por la actuación del personal, falencias en los sistemas o producto de eventos ...