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Mostrando ítems 21-30 de 270
Satisfacción de la atención de los pacientes incrementando la motivación de los pacientes
(2009)
La presente investigación analiza las posibles causas que ocasionan falta de motivación en el personal de Enfermería de hospitalización y cómo ésto afecta a la calidad de atención que se presta a los pacientes. En el ...
Reestructuración del departamento de infraestructura de la Universidad Mayor de San Andrés - UMSA
(2006)
La Universidad Mayor de San Andrés, es una institución de educación superior, autonomía y gratuita que forma parte la Universidad Boliviana en igual jerarquía que las demás universidades. El Programa de Sistemas de Información ...
Modelo de gestión de clientes : caso Grupo ALCOS S.A.
(2007)
GRUPO ALCOS S.A. fabrica y comercializa productos farmacéuticos y nutracéuticos eficaces y seguros que contribuyen a la preservación de la salud humana. Una empresa como Alcos no puede estar en un mercado altamente competitivo ...
La incidencia de la cultura organizacional en el crecimiento económico de la empresa : caso Empresas de la industria cárnica
(2006)
El trabajo de la incidencia de la cultura organizacional en el crecimiento económico de la empresa, comienza con la descripción de las generalidades pertinentes, prosiguiendo con el desarrollo del marco teórico, en el que ...
Rediseño de la estructura organizacional : caso Hospital Obrero Nº 1
(2006)
El presente trabajo analiza la estructura del Hospital Obrero Nº 1 de la Caja Nacional de Salud, hospital de tercer nivel de referencia nacional. El Hospital Obrero Nº1 es una organización compleja con 24 especialidades ...
Modelo de planificación participativa para la elaboración del POA de la Sub Alcaldía de San Antonio
(2007)
La planificación es un proceso para establecer metas y un curso de acción adecuado para alcanzarlas. La Planificación participativa es un medio para que la sociedad civil, tenga la capacidad de tomar las mejores decisiones ...
Modelo de descentralización de la sección de actividades económicas
(2005)
El gobierno municipal de la Ciudad de El Alto reconoce la gran relevancia que tiene la presencia y participación activa de la municipalidades en el apoyo al sistema tributario municipal, a través de la creación de instancias, ...
Propuesta de desconcentración organizativa del Servicio de Registro Civil de la Corte Nacional Electoral como instrumento para el ejercicio del derecho de identidad de los pobladores de las provincias Ingavi y Los Andes del departamento de La Paz : caso Corte Departamental Electoral, Servicio Nacional de Registro Civil
(2009)
En el contexto actual que vive el país se busca que los procesos de reforma y modernización sobre registro civil estén encaminados a dar satisfacciones a las demandas de los ciudadanos de áreas rurales con el funcionamiento ...
Determinación de necesidades de capacitación en educación superior en el departamento de La Paz para una política de desconcentración universitaria
(2008)
La Universidad Mayor de San Andrés realiza esfuerzos por vincular la educación superior con la región, constituyendo el Instituto de Desarrollo Regional (IDR) como instrumento principal de articulación de la UMSA con el ...
Programa de capacitación y desarrollo para los recursos humanos : caso Servicio Departamental de Educación de La Paz SEDUCA- La Paz
(2008)
Se realizo una investigación sobre el problema de la capacitación al personal de la institución en sus diferentes niveles. Se contó con la colaboración del personal de planillas y de la oficina de control de personal como ...