El teletrabajo como una nueva modalidad laboral en el ordenamiento jurídico y sus desventajas
Fecha
2022Autor
Segales Mamani, América Nazareth
Tutor
Campero Villalba, Iván Ramiro, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Ante la situación actual que nos tocó vivir, sin exclusión de ninguna persona, nos vimos forzados a cambiar nuestra rutina diaria. De esta manera, aprender a tomar nuevos caminos para seguir desarrollando nuestras actividades sin peligro al contagio del Covid-19. Esta nueva era,
llegó con el teletrabajo.
El teletrabajo, o trabajo a distancia, es una modalidad ya existente hace años, pero recién conocida y más utilizada con la llegada de la pandemia, muchas empresas se vieron obligadas a aceptar esta modalidad de oficina en casa, lo cual también significó un cambio gigantesco y sobre todo nos obligó a entender de manera rápida el uso necesario de la tecnología.
La oficina en casa, como muchos la denominan, nos trae muchos cambios y responsabilidades por asumir. Es un desafío, el cual vino de sorpresa, para también transformar nuestras creencias y hábitos que nos encaminan hacia la transformación digital.
El teletrabajo al día de hoy, forma parte del presente y futuro de esta nueva era digital, por lo mismo que existen posiciones tanto positivas, como negativas ante esta situación.
El presente trabajo tratará las desventajas del teletrabajo y de qué manera afecta al Teletrabajador.