Diseño de un sistema de reclutamiento selección y contratación de personal para la organización no gubernamental ADRA Bolivia

Abstract

El presente trabajo de investigación permitirá realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personales adecuados y transparentes en la Agencia Adventista para el Desarrollo y Recursos Asistenciales - ADRA Bolivia, Organización No Gubernamental sin fines de lucro. Dada la importancia del trabajo que realiza esta ONG, al igual que otras instituciones sin fines de lucro, se debe dar énfasis al tema de Administración de Recursos Humanos, específicamente al área de Provisión de estos Recursos; es decir, al proceso de Reclutamiento, selección y Contratación de Personal. El resultado de esta investigación es un Manual que brindará información adecuada para tomar la mejor decisión de contratación, ya que facilitará el control del proceso y conducirá el mismo de manera objetiva y eficiente. De esta forma se obtendrá personal más adecuado y capacitado para las actividades que realiza ADRA Bolivia. Del desempeño óptimo de éste personal depende el éxito de cualquier organización, de ahí la importancia de la provisión de recursos humanos altamente competentes y motivados para cumplir los objetivos, misión y visión de la empresa.