ListarFacultad de Ciencias Económicas y Financieras por tema "MERCADO LABORAL"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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Análisis de las habilidades blandas de los estudiantes de la CAE - UMSA para ser competitivos en el mercado laboral
(2022)Actualmente el mercado laboral ya no solo demanda habilidades técnicas en las personas, las habilidades blandas hoy en día son un factor de éxito en la vida laboral de cualquier persona, ya que las organizaciones requieren ... -
La brecha de género - barreras que las mujeres enfrentan para alcanzar cargos de liderazgo caso la boliviana Ciacruz Seguros área comercial sucursal La Paz
(2024)Según estudios sobre la Coyuntura laboral en América Latina una de las primeras brechas que hay entre hombres y mujeres en el mercado laboral se encuentra en la oportunidad de poder participar en el mercado laboral y en ... -
Competencias que exige el mercado laboral del profesional en Administración de Empresas (UMSA)
(2019)La presente investigación se realizó en la ciudad de La Paz, específicamente en las instituciones públicas y privadas, con la finalidad de conocer las competencias que exige este mercado laboral de un Administrador de ... -
Cuantificación del costo social del embarazo y la maternidad adolescente en Bolivia. Año 2018
(2021)El Trabajo Dirigido que lleva por título: CUANTIFICACIÓN DEL COSTO SOCIAL DEL EMBARAZO Y LA MATERNIDAD ADOLESCENTE EN BOLIVIA. AÑO 2018, es un trabajo de investigación cuantitativo y cualitativo, en el que se ha conseguido: ... -
Efectos de deuda pública interna y costos financieros sobre el desarrollo económico. Periodo 1993-2011
(2013-04-08)El presente trabajo se enfoca principalmente en la explicación del comportamiento del desarrollo económico en función a la deuda pública interna y costos financieros. Para este cometido se estructuran ocho capítulos. El ... -
Efectos del doble aguinaldo sobre los sectores de las MYPES y mercado laboral Bolivia 2010-2015
(2016)Se ha visto que los incrementos salariales ha ido desconcertando al sector privado, cuando el Gobierno de Evo Morales Ayma lanzó la medida del doble aguinaldo, “Esfuerzo por Bolivia”, que dispone que todos los trabajadores ... -
El desarrollo visto desde el sur
(2014-10-29)Capítulo 1. Introducción. Capítulo 2. Consensos y constitución de las sociedades. Capítulo 3. Los factores básicos de producción. Capítulo 4. Crecimiento económico. Capítulo 5. Caso de estudio: Bolivia. Capítulo 6. Políticas ... -
El desempleo y sus implicaciones en el índice de desarrollo humano en Bolivia, en el Período 1999 - 2007
(2009)El desempleo con tasas altas es una preocupación en la economía nacional por los efectos que tiene sobre crecimiento económico y desarrollo cuyo requisito mínimo es que la calidad de vida sea elevada. Frente a este ... -
Factores determinantes en la elección de una especialidad o mención en los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Mayor de San Andrés
(2023)La elección de una especialidad o mención en la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Mayor de San Andrés, es una situación por la que los estudiantes atraviesan en su mayoría a partir del quinto semestre ... -
Impacto de la crisis socioeconómica en niños, niñas y adolescentes trabajadores en el mercado laboral informal (Ciudad de La Paz)
(2004)En el presente trabajo de investigación, para su comprensión se aborda las principales teorías referidas a la problemática de los niños, niñas y adolescentes trabajadores en el mercado laboral informal, donde nos referimos ... -
El impacto del doble aguinaldo en la economía boliviana específicamente a las presiones inflacionarias: Periodo 1990-2014
(2016)El doble aguinaldo creado el año 2013 según DS Nº 1802, que establece el pago de una gratificación cuando el crecimiento económico anual supere al 4.5%; situación que motivó el objeto del presente estudio e investigación, ... -
La incidencia de los microcréditos en el nivel de empleo del departamento de La Paz 2005-2018
(2022)El presente trabajo de investigación busca determinar la incidencia de los microcréditos en el nivel de empleo del Departamento de la Paz en el periodo 2005 – 2018, para esto, el trabajo se divide en seis apartados, en la ... -
Incidencia de los salarios en la situación económica de la cooperativa de telecomunicaciones La Paz (COTEL La Paz)
(2019)COTEL La Paz, es una de las empresas de telecomunicaciones de mayor relevancia en Bolivia, debido a que cuenta con un gran contingente de asociados, más de 100.000. Esta entidad, atravesó por tres intervenciones en alrededor ... -
La inserción en el mercado laboral para la fuerza de trabajo de la población femenina
(2012-10-12)Todas las personas que trabajan tienen derechos, y deben ser respetados. Sin embargo, la mayoría de las mujeres sufren el problema de ser sujetos discriminados de esos derechos, porque están sobre representadas en las ... -
Marca personal ¿una ventaja aprovechada por la juventud paceña?
(2021)En una apreciación personal del tema podemos llegar a definir a la marca personal como un conjunto de conocimientos, actitudes y aptitudes que dejan huella en las personas que nos rodean y la misma ayuda a la diferenciación ... -
Niveles de ingreso salarial en hombres y mujeres en mercado de trabajo boliviano y el escenario de la discriminación
(2002)ÍNDICE GENERAL. INTRODUCCION. CAPITULO 1. BASES GENERALES DEL ESTUDIO. 1.1 ANTECEDENTES. 1.2 JUSTIFICACION DEL TEMA. 1.3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 1.4. DETERMINACION DE OBJETIVOS. 1.4.1 Objetivo general. 1.4.2 Objetivos ... -
La práctica pre profesional como medio para la inserción al mercado laboral de los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas
(2023)Formar parte del mercado laboral es parte de la vida profesional, pero no existe una receta para superar esta etapa, sin embargo, existen medios que facilitaran el ingreso a este mercado. En el presente trabajo se muestra ... -
Retornos de la educación y discriminación étnica en el mercado laboral boliviano
(2011)El capital humano en la economía ha tomado una importante relevancia desde hace unas décadas atrás, la importancia que actualmente se le da a la formación pre-mercado y post-mercado del individuo es sumamente alta, pero ... -
La segmentación del mercado laboral boliviano (ciudades del eje)
(1997)INTRODUCCIÓN. CAPITULO I. MARCO TEÓRICO. Consideraciones Iniciales. Discusiones sobre las teorías del Mercado Laboral. Teoría particular de la tesis. 3.1. Marco Conceptual. 3.2 Planteamiento de Problemas. 3.3 Formulación ...