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Proceso de selección de personal para la Empresa Importadora Rojas – Sucursal Santa Cruz
dc.contributor.author | Rojas Callisaya, Daniel Adhemar | |
dc.date.accessioned | 2022-08-31T17:06:40Z | |
dc.date.available | 2022-08-31T17:06:40Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/29525 | |
dc.description.abstract | La empresa IMPORTADORA ROJAS constituida como una empresa unipersonal, se dedica a la importación, comercialización y distribución de accesorios para autos a nivel nacional, los cuales vende al por mayor y menor en los departamentos de la Paz, Cochabamba, Tarija, Oruro, Sucre y Santa Cruz. Donde la presente monografía está dedicada a encontrar un proceso adecuado de selección de personal para un encargado de sucursal, encargado de ventas, chófer, y bodeguero en la nueva sucursal en la ciudad de Santa Cruz. así satisfacer las necesidades del cliente y elevar el posicionamiento de la empresa en el mercado cruceño teniendo en cuenta todas las diferencias culturales entre oriente y occidente En la presente monografía se usó el proceso de selección de encargado de sucursal, vendedor, bodeguero y chófer; la técnica de comparación, mapas de competencia, y las técnicas de selección, de tal manera proveer candidatos que pueda responder a los futuros retos de nuevos cargos, en una nueva sucursal con una cultura muy diferente a la de la cuidad de La Paz. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL | es_ES |
dc.subject | EMPRESA IMPORTADORA ROJAS | es_ES |
dc.subject | POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA | es_ES |
dc.title | Proceso de selección de personal para la Empresa Importadora Rojas – Sucursal Santa Cruz | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresas | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |