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dc.contributor.authorRojas Callisaya, Daniel Adhemar
dc.date.accessioned2022-08-31T17:06:40Z
dc.date.available2022-08-31T17:06:40Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/29525
dc.description.abstractLa empresa IMPORTADORA ROJAS constituida como una empresa unipersonal, se dedica a la importación, comercialización y distribución de accesorios para autos a nivel nacional, los cuales vende al por mayor y menor en los departamentos de la Paz, Cochabamba, Tarija, Oruro, Sucre y Santa Cruz. Donde la presente monografía está dedicada a encontrar un proceso adecuado de selección de personal para un encargado de sucursal, encargado de ventas, chófer, y bodeguero en la nueva sucursal en la ciudad de Santa Cruz. así satisfacer las necesidades del cliente y elevar el posicionamiento de la empresa en el mercado cruceño teniendo en cuenta todas las diferencias culturales entre oriente y occidente En la presente monografía se usó el proceso de selección de encargado de sucursal, vendedor, bodeguero y chófer; la técnica de comparación, mapas de competencia, y las técnicas de selección, de tal manera proveer candidatos que pueda responder a los futuros retos de nuevos cargos, en una nueva sucursal con una cultura muy diferente a la de la cuidad de La Paz.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectPROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONALes_ES
dc.subjectEMPRESA IMPORTADORA ROJASes_ES
dc.subjectPOSICIONAMIENTO DE LA EMPRESAes_ES
dc.titleProceso de selección de personal para la Empresa Importadora Rojas – Sucursal Santa Cruzes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresases_ES
dc.thesisdegreenameLicenciado en Administración de Empresases_ES


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