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dc.contributor.authorValdez Angulo, Edgar
dc.date.accessioned2021-09-29T17:23:19Z
dc.date.available2021-09-29T17:23:19Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/26322
dc.description.abstractEl presente trabajo desarrolla un sistema motivacional para agentes de seguros, el cual analiza las variables que conducen a la insatisfacción laboral dentro la empresa, identifica las posibles causas, y posteriormente desarrolla el sistema basado en 3 pilares, como ser: los Factores de Identidad, relacionados al sentido de pertenencia de los empleados con la Compañía, los Factores de Satisfacción, relacionado a las recompensas monetarias y no monetarias, y finalmente, los Factores de Desarrollo Personal, relacionados con la realización personal y laboral de los agentes de seguros.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectSISTEMA MOTIVACIONALes_ES
dc.subjectSEGUROS Y REASEGUROS CREDINFORMes_ES
dc.subjectAGENTES DE SEGUROSes_ES
dc.titleElaboración de un sistema motivacional para agentes de seguros de la compañía de seguros y reaseguros Credinform International – Regional La Pazes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresases_ES
dc.thesisdegreenameLicenciado en Administración de Empresases_ES


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