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Elaboración de un sistema motivacional para agentes de seguros de la compañía de seguros y reaseguros Credinform International – Regional La Paz
dc.contributor.author | Valdez Angulo, Edgar | |
dc.date.accessioned | 2021-09-29T17:23:19Z | |
dc.date.available | 2021-09-29T17:23:19Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/26322 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo desarrolla un sistema motivacional para agentes de seguros, el cual analiza las variables que conducen a la insatisfacción laboral dentro la empresa, identifica las posibles causas, y posteriormente desarrolla el sistema basado en 3 pilares, como ser: los Factores de Identidad, relacionados al sentido de pertenencia de los empleados con la Compañía, los Factores de Satisfacción, relacionado a las recompensas monetarias y no monetarias, y finalmente, los Factores de Desarrollo Personal, relacionados con la realización personal y laboral de los agentes de seguros. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | SISTEMA MOTIVACIONAL | es_ES |
dc.subject | SEGUROS Y REASEGUROS CREDINFORM | es_ES |
dc.subject | AGENTES DE SEGUROS | es_ES |
dc.title | Elaboración de un sistema motivacional para agentes de seguros de la compañía de seguros y reaseguros Credinform International – Regional La Paz | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Administración de Empresas | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |