Factores que intervienen en la potencial emigración de profesionales médicos especialistas que alcanzan formación en países extranjeros, La Paz, 2018

Abstract

La migración de profesionales de la salud hacia los países desarrollados es uno de los factores que está detrás de la escasez crónica de los recursos humanos en muchos países en desarrollo. Típicamente la fuga de cerebros (braindrain) ha sido considerada negativa debido a que es costosa para el país emisor, pues causa pérdida de las inversiones realizadas en educación y le priva de recursos necesarios escasos. La Organización Mundial de la Salud ha sido enfática en señalar que "La pérdida de recursos humanos debido a la migración del personal sanitario profesional a países desarrollados da lugar generalmente a una pérdida de capacidad de los sistemas de salud de los países en desarrollo para proporcionar una atención sanitaria equitativa", lo cual promueve un ahondamiento en las inequidades en salud. El Objetivo General es describir los factores que determinan la potencial emigración de profesionales médicos especialistas que alcanzan formación en países extranjeros, en el Municipio de La Paz, gestión 2018. Específicamente de a. Identificar las intenciones de migrar de los profesionales médicos especialistas formados en países extranjeros. b. Identificar los factores expulsores que inciden en la intención de emigrar de los profesionales médicos especialistas formados en países extranjeros y c. Identificarlos factores atrayentes que podrían influir para su retención y fidelización al trabajo medico en el Municipio de La Paz, de los profesionales médicos especialistas formados en países extranjeros. El diseño del estudio es de tipo Observacional, Descriptivo, Prospectivo de corte transversal. Es un estudio Cualitativo, donde se utilizó herramientas cuantitativas para la recolección de datos y su análisis. A partir de una muestra No Probabilística por la técnica de Bola de Nieve con carácter confidencial, anónima y voluntaria, se aplicaron las ENCUESTAS vía internet (google drive) y de forma física, a una muestra de 40 profesionales médicos especialistas,33 hombres y 7 mujeres, con edades entre 31 y 71 años, que realizaron estudios en 14 países: Alemania, España, Francia, Rusia, Bélgica, México, Venezuela, Cuba, Colombia Chile, Perú, Uruguay, Argentina y Brasil, y que se encuentran en establecimientos de salud del Municipio de La Paz- Bolivia. Con base en las respuestas obtenidas en la encuesta se realizaron entrevistas de profundidad no estructuradas a los mismos médicos. Los resultados del estudio, mostraron que los médicos entrevistados estudiaron sobre todo en Argentina y México. 32 médicos estudiaron en español, 3 en idioma francés, 2 en idioma inglés y 3 médicos en otro idioma. 20 médicos realizaron la especialidad clínica, 13 médicos la especialidad quirúrgica. Algunos participantes antes de realizar su formación en el extranjero ya tenían en Bolivia realizada alguna especialidad. En las Intenciones de migrar, 21 médicos expresaron su intención de migrar al exterior del país. La mayoría quiere migrar por un periodo limitado de tiempo, y solamente algunos pretenden hacerlo definitivamente o por un largo periodo de tiempo. Entre los Factores expulsores de migración: las “bajas remuneraciones” y el “fuerte componente tecnológico”, son factores de emigración segura, y las “limitadas oportunidades de desarrollo profesional” como las “pocas oportunidades de empleo adecuado” conducen a una emigración probable. Y entre los Factores atrayentes/retentores de migración: las “elevadas remuneraciones”, “mejores oportunidades de desarrollo profesional”, “oportunidades de empleo adecuado”, “como la paz y seguridad ciudadana” y el factor “Familia” son factores que llevan a los médicos a una permanencia segura en el país.