Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorJulian Sirpa, Abigail
dc.contributor.authorZenteno Benítez, Mario Fermín, Tutor
dc.date.accessioned2019-05-27T19:59:49Z
dc.date.available2019-05-27T19:59:49Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/20709
dc.description.abstractEl presente proyecto se basa en el diseño de un plan de seguridad industrial y salud ocupacional en la empresa Tecnopor S.A. a fin de cumplir con las normativas nacionales vigentes que representarían la regulación de elementos imprescindibles en materia de seguridad industrial para mejorar las condiciones de trabajo, cuidando siempre la integridad física de los trabajadores y la situación económica de la empresa. Se tiene como objetivo diseñar un plan SYSO para reducir los riesgos de seguridad y salud en la empresa Tecnopor S.A., para incrementar la productividad y reducir costos innecesarios de mano de obra improductiva a causa de lesiones, preservando la seguridad y bienestar del trabajador. En el desarrollo del primer capítulo se presenta a la empresa, los procesos que desempeña en la producción de viguetas pretensadas y la fabricación de productos a partir de Poliestireno expandible ( plastoformo ), el producto que ofrece al cliente final como ser materiales para la construcción, indicando también su estructura organizativa, identificando como el problema las condiciones inseguras en las que se encuentran los trabajadores y la repercusión que este problema lleva a las familias de los afectados. Además se delimita como alcance del proyecto el área de producción (planta), ubicada en el departamento de La Paz ciudad El Alto, carretera Laja cerca de la Ex tranca de Rio Seco Nro 1000. El segundo capítulo, identifica conceptos fundamentales, metodologías aplicadas, así como también normativas nacionales e internacionales en la que se basa el desarrollo de los siguientes capítulos del proyecto. El tercer capítulo consiste en un diagnóstico de la situación actual de la empresa, evaluando el cumplimiento de las normativas en función a los requisitos mínimos que se deben cumplir de acuerdo al D.L. 16998 Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, en sus distintos artículos como ser : espacios de trabajo, calderas y recipientes a presión, equipos de soldar, señales de operación, ruidos y vibraciones, manipulación de cargas, fuentes para beber, orden y limpieza, servicios higiénicos, caídas a distinto nivel, así como también se identifica el área de corte de viguetas como una de las actividades cuyo riesgo intolerable al que se presentan alternativas para mitigar los riesgos, en el área de almacenes se identificó riesgos importantes, principalmente se debe a las escaleras sin barandas que representan una condición insegura para los trabajadores. El cuarto capítulo, presenta un plan de mejora de higiene, seguridad ocupacional y bienestar en base a los resultados obtenidos del diagnóstico y las necesidades de la empresa. Estableciendo lineamientos a seguir, como ser la ubicación de extintores, la cantidad y ubicación de las señalizaciones, cronograma de mantenimiento de maquinarias, cronograma de limpieza y el planteamiento del cronograma de implementación del presente plan. El quinto capítulo presenta la evaluación económica financiera del plan mediante la relación beneficio costo indicándonos que por cada boliviano invertido en el plan de seguridad industrial y salud ocupacional se tiene un ahorro de Bs 0,22 demostrando que el proyecto es rentable, los indicadores financieros utilizados son el VAN con un valor de Bs. 16914,67 y el TIR con un valor de 21%. Sin dejar de lado la importancia de otros beneficios que son menos tangibles como el entorno de trabajo, la calidad de vida de los trabajadores y el compromiso hacia la mejora de la empresa. El sexto capítulo consiste en las conclusiones y recomendaciones en base al cumplimiento de los requisitos de la normativa vigente D.L. 16998. En donde se concluye que el proyecto es rentable, no solo se hace referencia al beneficio económico, sino también a un beneficio que no es tangible, un beneficio social cuyos beneficiarios son los trabajadores y sus familias. Ya que se pretende preservar la salud de los trabajadores ofreciendo un ambiente laboral seguro, estable y con el cumplimiento de los requisitos de las normativas vigentes.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectEMPRESA TECNOPORes_ES
dc.subjectSEGURIDAD INDUSTRIALes_ES
dc.subjectSALUD OCUPACIONALes_ES
dc.titleDiseño de un Plan de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Empresa “TECNOPOR S.A.”es_ES
dc.typeThesises_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem