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dc.contributor.authorCentellas España, Ruben
dc.date.accessioned2017-12-20T13:47:18Z
dc.date.available2017-12-20T13:47:18Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/14353
dc.description.abstracten los últimos años las empresas han logrado cambios significativos, que se enfocaron a optimizar y a flexibilizar los sistemas, procedimientos y procesos productivos ya existentes. en la actualidad estamos viviendo una época de cambios importantes, constantes y diversos, donde la forma de hacer las cosas no es la misma de ayer y seguramente será diferente mañana.  los cambios producidos en las empresas están referidos a los siguientes aspectos:  el rápido desarrollo de las tecnologías de información  en la apertura de las fronteras hacia la economía global  el la competitividad  la transformación del estado  y otros de características similares as empresas, en la actualidad, buscan en el tiempo su ventaja competitiva por lo que tienen que rediseñar sus estructuras administrativas para reducir y eliminar los retrasos, conectar todas las partes del sistema con base en el tiempo. por primera vez, se invierte la secuencia del proceso administrativo tradicional, que diseñaba primero la estructura y después la estrategia, ahora se desarrolla primero una estrategia basada en el tiempo y, posteriormente, se diseña una estructura que soporte a dicha estrategia. esto implica organizar a la empresa para que no exista ninguna pérdida de tiempo durante el proceso de producción de bienes o servicios, es ahí donde empiezan los problemas del viejo paradigma: las empresas tradicionales no están estructuradas para ofrecer rapidez. los modelos tradicionales de administración seguidos por las empresas, están presentando grandes deficiencias para adaptarse a entornos altamente competidos, turbulentos y cambiantes. se necesita evolucionar a modelos más dinámicos y flexibles capaces de asimilar los nuevos entornos empresariales y hacer más competitivas a las empresas. en este marco de desarrollo de las empresas, la contabilidad juega un rol muy importante por cuanto es la encargada de proporcionar información para decidir, sin embargo, debemos preguntarnos: ¿la contabilidad financiera con sus normas actuales está en condiciones de brindar información útil para la toma de decisiones? los orígenes de la contabilidad se remontan, según los historiadores, a unos cuatro mil años antes de cristo, en la época en que mesopotamia estaba poblada por los sumerios. el testimonio sobre el registro de cuentas sé estable en el código de hammurabi, dos mil años antes de cristo. las civilizaciones egipcia, griega, romana, incluida el imperio incaico, han dejado evidencias de sus correspondientes conocimientos contables. sin embargo, es en la edad media por la vigencia de mercaderes, especialmente en italia, donde se perfecciona el sistema contable. en efecto en 1494, se publica la obra de lucca paccioli titulada "summa aritmética, geométrica, proportioni, propotionalita et arte maggiore". en esta enciclopedia se dedica un capítulo, denominado: "tractatus xi particularis de computis et scripturis", al estudio de la contabilidad; las normas referentes a la partida doble recogidas en este texto, como el propio autor reconoce, no son originales, sino tomados de la practica económica o del comercio observado por él. sin embargo, este tratado se considera el primero en tratar temas contables.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas. Carrera de Contaduría Pública. Instituto de Investigaciones en Ciencias contables, Financieras y Auditoria. Unidad de Postgradoes_ES
dc.subjectINSUFICIENCIAes_ES
dc.subjectESTADOS FINANCIEROSes_ES
dc.subjectTOMA DE DECISIONESes_ES
dc.subjectDECISIONES EMPRESARIALESes_ES
dc.titleInsuficiencia de los Estados Financieros para la toma de decisiones Empresarialeses_ES
dc.typeThesises_ES


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