Rediseño curricular de la carrera de secretariado de acuerdo al modelo educativo sociocomunitario productivo en la Iteca "La Paz"

Abstract

El presente trabajo de investigación es una propuesta de un Rediseño curricular de la carrera de Secretariado de acuerdo al Modelo Educativo Sociocomunitario Productivo en el Instituto Técnico Comercial Americano, el cual pretende redefinir la acción educativa según las necesidades del sector. La carrera de secretariado ejecutivo en particular y en general la Educación Superior Técnica requiere cambios que mejoren no solamente la actividad docente sino el currículo en su integridad. Para así estar acorde a las demandas de la tecnología y a la practicidad de la carrera. La secretaria (o) ejecutiva (o) moderna desempeña en el presente un rol muy importante en pro de la eficacia, rendimiento, productividad, ante las nuevas exigencias que demandan las instituciones que se han propuesto ser exitosas en el mundo de los negocios. La secretaria (o) es un pilar fundamental dentro de las actividades de la oficina sea esta privada o estatal contribuyendo directamente con su jefe en forma discreta, meticulosa y dinámica asumiendo inclusive mayores responsabilidades con credibilidad y confianza. Lo que se pretende con el rediseño curricular es enfrentar el desafío de formar profesionales integrales, con sólidos conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para ejercer una profesión, que aportan a la sociedad y a la organización donde se desempeñan con liderazgo, emprendimientos, responsabilidad social, autonomía y capaces de continuar fortaleciendo su formación. Todo esto se llevara a cabo a partir del perfil de egreso que considera las actuales demandas. Una secretaria es una colaboradora inmediata de un centro de gestión con un conocimiento cabal de actividades que se realizan en la institución, además está capacitada para la delegación de ciertas áreas de trabajos que desarrollan o pueden desarrollar. La secretaria (o) eficiente debe poseer cualidades personales que conjuntamente con las destrezas y conocimientos le permitan desarrollar su trabajo de la manera más óptima lo que le ayudará a trabajar con otras personas como miembros de un equipo. Una de las cualidades que debe caracterizar a la secretaria es la amabilidad, tratar con gentileza, estar siempre presente para ayudar a solucionar los problemas que pueda tener un cliente o usuario dando lugar a buen prestigio para la empresa. Por tales razones se opta por un rediseño centrado en el Modelo Educativo Sociocomunitario Productivo, el cual impulsa la armonización de forma que sean contextuales a la realidad del país y respondan al desafío de aprender haciendo. Es así que todos estos cambios se presentan en el rediseño curricular enfocado en el perfil profesional de acuerdo a las demandas de los egresados, estudiantes, docentes y empresas que solicitan los servicios de secretarias (os), algo que el actual diseño curricular no considera en su contenido.