Discriminación laboral de los consultores de línea en la administración pública

dc.contributor.author	Flores Cuellar, Maribel Eraclia
dc.date.accessioned	2017-11-17T16:01:23Z
dc.date.available	2017-11-17T16:01:23Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/13547
dc.description.abstract	Tesis que propone evaluar las causales jurídicas que originan la discriminación laboral a la que estan sujetos un ejercito de ciudadanos bolivianos; la mayoria de ellos profesionales contratados bajo la disimulada figura de contratación de consultorias individuales de linea, y señalar alternativas de solucion a las causales de esta forma de explotación.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	Estatuto del funcionario publico	es_ES
dc.subject	consultores de linea	es_ES
dc.title	Discriminación laboral de los consultores de línea en la administración pública	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES