Listar por tema "PSICOLOGÍA LABORAL"
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Beneficios de la actitud positiva de empleados en la atención a clientes dentro del hotel Presidente de la ciudad de La Paz
(2005)En toda empresa resulta de gran beneficio la actitud positiva del personal, que se refleja en la calidad de atención al cliente, lo que hace incrementar la cantidad de clientes.. La actitud del personal esta relacionado ... -
El clima laboral y el desgaste psicosocial del trabajador fabril - La Paz 1997
(1997)La psicología industrial viene a constituirse en uno de los avances mas importantes del área de la psicología social y laboral. En Bolivia esta área es nueva, puesto que se trata de un país con pocas industrias, ademas a ... -
Fortalecimiento de la autoeficacia y habilidades socioemocionales en mujeres de 20 a 25 años para la mejora de sus competencias laborales
(2021)La presente memoria laboral describe un programa de fortalecimiento de la autoeficacia y las habilidades socioemocionales en mujeres de 20 a 25 años cuyo objetivo es de mejorar competencias laborales en un contexto de la ... -
Incidencia del Estilo de Dirección Autoritario Benevolente en la satisfacción laboral : caso A.A.S.A.N.A.
(2006)El marco teórico que sustenta la presente investigación permitió analizar tres capítulos: el primero se refería a estilos de dirección, el segundo a la satisfacción laboral y el tercero a caracterizar el sector de estudio. ... -
Programa de capacitación en habilidades sociales para mejorar el clima social en el Gobierno Municipal de El Alto
(2005)El presente trabajo responde a la necesidad de mejorar el ambiente social dentro de la organización aplicando el Programa de Capacitación en Habilidades sociales dirigido a los funcionarios del Gobierno Municipal de El ... -
Programa de intervención de comunicación asertiva en el área técnica del Gobierno Autónomo Municipal de Chulumani con dirigentes sindicales de las comunidades
(2021-12)El presente trabajo en memoria laboral, se desarrolló la capacitación mediante un programa de comunicación asertiva, dirigido a funcionarios públicos del Gobierno Autónomo de Chulumani del área técnica y a los dirigentes ... -
Relación entre el síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en los trabajadores de la industria AJE Bolivia La Paz y El Alto
(Universidad Mayor de San Andres. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016)El Síndrome de Burnout surge como una consecuencia del estrés laboral crónico. Se trata de una experiencia subjetiva interna que agrupa sentimientos, actitudes y comportamientos que tienen un carácter negativo para el ...