Listar por tema "ESTABILIDAD LABORAL"
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Alcance socio jurídico de la reincorporación del trabajador en Bolivia
(2011)La relación laboral nace con el vínculo que existe entre el trabajador y el empleador, generando derechos y oblñigaciones regulados por Ley que se van denado en el proceso de las actividades dentro de la empresa o institución; ... -
Análisis del rendimiento del personal eventual de la Caja Nacional de Salud CNS regional La Paz y su impacto en la estabilidad laboral
(2020)El mundo está cambiando continuamente, generando nuevos retos el hecho de permanecer competitivo implica asumir el cambio, establecer relaciones nuevas, optimizar el talento y las personas. Es así como se intenta conocer ... -
Impacto de la política municipal "Mi Primer Empleo" del Municipio de La Paz y su efecto en los jóvenes beneficiarios en las gestiones 2012-2016
(2020)El tema de “Mi primer empleo” es un tema muy latente en nuestra sociedad, no a nivel local, ni nacional, resulta siendo un tema mundial de cada uno de los jóvenes, que, al culminar los estudios en el colegio, deben estudiar ... -
"La institucionalización del servidor publico en el marco de la ley general del trabajo"
(2024)El principal recurso que tiene un país es su gente, razón por la cual el Estado tiene la obligación de generar políticas y acciones que permitan el acceso a una fuente de trabajo y principalmente estabilidad laboral, con ... -
"La justiciabilidad directa de los derechos humanos laborales en Bolivia conforme a la interpretación de la Corte Interamericana de Derecho Humanos"
(2021)Uno de los avances importantes del pasado siglo XX, fue el reconocimiento de que el ser humano, era titular de un conjunto de derechos básicos que debían ser protegidos, respetados y cumplidos por los Estados, consiguientemente, ... -
Prácticas de consumo cultural en la clase obrera el caso de los obreros de C.B.N. y Traboltex S.C. de La Paz
(Universidad Mayor de San Andres. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Sociologia, 2016)La tesis analiza las prácticas de consumo cultural (público y privado) de los trabajadores acomodados y obreros no acomodados de C.B.N. y los trabajadores/socios precarios de Traboltex S.C., reconociendo un estilo de vida ...